再就職の多い年齢・年代
再就職を考え実行に移すのは決断力と実行力が必要です。各業界でリストラがまかり通る中、希望する職種を求めてそこへ入ることができるのかという不安を感じるのは当然のことでしょう。そのような再就職の困難を乗り越えて実行に移すことのできた方はどの年代に多いでしょうか。
統計では、4割から5割が20代、3割近くを占めるのが30代、1割ずつなのが40代と50代、そして、パーセンテージが低くても増えつつあるのがそれ以上の年代となっています。
再就職の理由として多いのは、20代では、仕事が自分に合わなかったことによる方向転換、30代は、より待遇の良いところを狙うという積極的な転職が多く、40代、50代は、現在の職場にとどまる安定志向を見せながらもリストラの対象となってしまったからという理由が多くなっています。そしてそれ以上の年代になると退職後もレベルを落とさない生活をしたい為、また、生きがいを求めた結果の再就職であったり、こちらは積極的な再就職と言えそうです。
望んでする場合もそうでない場合も希望職種、希望企業への再就職をかなえるために情報を上手に集めて、してよかったと言える再就職を実現したいものです。今までの経験や培ってきた技術をもとに、再就職先でキャリアアップを目指しましょう。
